Geodis Cultura de la Empresa

40 empleados en Geodis han revisado Geodis en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 40 Geodis empleados dan su liderazgo una D+, o Bottom 25% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Geodis no están satisfechos con su remuneración total en Geodis, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 40 Participantes califican su remuneración en Geodis con F, o en el máximo Bottom 5% de compañías de tamaño similar .

En general, empleados de Geodis están generalmente satisfechos con su equipo. 40 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B-. Menos de la mitad creen que las reuniones de Geodis son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Geodis creen que el ambiente en Geodis es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Geodis es moderado. Cerca 50% de los empleados en Geodis trabajan 8 horas o menos, mientras el 25% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Geodis no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 40 empleados que participaron creen que su vista futura en Geodis es positivo.