Geospace Technologies Cultura de la Empresa

6 empleados en Geospace Technologies han revisado Geospace Technologies en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 6 Geospace Technologies empleados dan su liderazgo una C-, o Bottom 30% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Geospace Technologies están generalmente satisfechos con su remuneración total en Geospace Technologies, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 6 Participantes califican su remuneración en Geospace Technologies con B, o en el máximo Top 25% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Geospace Technologies no están satisfechos con su equipo. 6 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D-. Menos de la mitad creen que las reuniones de Geospace Technologies son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Geospace Technologies creen que el ambiente en Geospace Technologies es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Geospace Technologies es burocrático. Cerca 67% de los empleados en Geospace Technologies trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Geospace Technologies no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 6 empleados que participaron creen que su vista futura en Geospace Technologies es positivo.