Gerdau Cultura de la Empresa

7 empleados en Gerdau han revisado Gerdau en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 7 Gerdau empleados dan su liderazgo una C-, o Bottom 35% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Gerdau están generalmente satisfechos con su remuneración total en Gerdau, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 7 Participantes califican su remuneración en Gerdau con C+, o en el máximo Top 50% de compañías de tamaño similar .

En general, empleados de Gerdau están satisfechos con su equipo. 7 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con A. La mayoría creen que las reuniones de Gerdau son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Gerdau creen que el ambiente en Gerdau es negativo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Gerdau es confortablemente rápido.

En general, los empleados de Gerdau no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 7 empleados que participaron creen que su vista futura en Gerdau es positivo.