Gigster Culture | Comparably
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EMPLEADOS
PARTICIPANTES
10
Calificaciones
totales
29

Gigster Cultura de la Empresa

Cultura de Gigster

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados
N/A

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

CEO de Gigster

Bajo 40%40% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably
Roger Dickey Gigster's CEO
Roger Dickey
68 /100

Dejar Sabera a Gigster Que Quieres Trabajar Allí

Dejaremos saber a Gigster que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a Gigster de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Visa H1B

En 2019, Gigster aplico para 2 Visas H1B. De los permisos de trabajo solicitados, 50% fueron aprobados.

Resultado de la solicitud de permiso de trabajo

2
Total Aplicado
  • 50% Concedido (1 de 2)
  • 50% Negado (1 de 2)
  • 0% Retirado La solicitud fue retirada por el empleador antes de la aprobación / rechazo ( de 2)
  • 0% Certificado-retirado La solicitud fue aprobada pero luego retirada por el empleador. ( de 2)

Estos datos se calcularon utilizando datos de fuentes de rendimiento de OFLC.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Gigster

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Gigster

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"
Mejor 20%20% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably
60
Puntuación eNPS
80%Promoters
0%Passives
20%Detractors

Cultura de Gigster de un Vistazo

10 empleados en Gigster han revisado Gigster en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 10 Gigster empleados dan su liderazgo una D, o Bottom 20% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

En general, los empleados de Gigster están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 10 empleados que participaron creen que su vista futura en Gigster algo que pueden mejorar.

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