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EMPLEADOS PARTICIPANTES: 30

Calificaciones totales: 277

CEO: Tim Fulton

Giti Tire Cultura de la Empresa

Cultura de Giti Tire

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

2.2/5

La cultura general de Giti Tire está clasificada F

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Diversidad

D+

Juntas

Calificación del CEO

D-

Compensación

D-

Ambiente

D-

CEO de Giti Tire

Bajo 10%10% Bajo de empresas de tamaño similar

Tim Fulton

53 /100

Dejar Sabera a Giti Tire Que Quieres Trabajar Allí

Dejaremos saber a Giti Tire que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a Giti Tire de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Visa H1B

En 2019, Giti Tire aplico para 1 Visas H1B. De los permisos de trabajo solicitados, 100% fueron aprobados.

Resultado de la solicitud de permiso de trabajo

Total Aplicado

Resultado de aplicaciones H1B

100% Concedido (1 de 1)
0% Negado ( de 1)
0% Retirado La solicitud fue retirada por el empleador antes de la aprobación / rechazo ( de 1)
0% Certificado-retirado La solicitud fue aprobada pero luego retirada por el empleador. ( de 1)

Estos datos se calcularon utilizando datos de fuentes de rendimiento de OFLC.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Giti Tire

Bajo

Actualmente, Giti Tire se encuentra en el 5% Bajo de empresas de tamaño similar

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Giti Tire

Bajo

25%

Actualmente, Giti Tire se encuentra en el 25% Bajo de empresas de tamaño similar

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Bajo 10%10% Bajo de empresas de tamaño similar

-48

Puntuación eNPS

17%	Promoters
18%	Passives
65%	Detractors

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Misión, Visión y Valores

Giti Tyre has an environmental and humanitarian drive that ties into all actions. The company focuses on multiple areas to properly educate people about driving and tyre care, reduce energy consumption and pollution, as well as provide financial resources to help make the world a better place.

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Cultura de Giti Tire de un Vistazo

En general, los 30 Giti Tire empleados dan su liderazgo una F, o Bottom 5% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Giti Tire no están satisfechos con su remuneración total en Giti Tire, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 30 Participantes califican su remuneración en Giti Tire con D-, o en el máximo Bottom 10% de compañías de tamaño similar .

En general, empleados de Giti Tire no están satisfechos con su equipo. 30 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con F. Menos de la mitad creen que las reuniones de Giti Tire son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Giti Tire creen que el ambiente en Giti Tire es negativo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Giti Tire es confortablemente rápido. Cerca 58% de los empleados en Giti Tire trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Giti Tire no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 30 empleados que participaron creen que su vista futura en Giti Tire algo que pueden mejorar.

30 empleados en Giti Tire han revisado Giti Tire en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace 15 dias. En general, los 30 Giti Tire empleados dan su liderazgo una F, o Bottom 5% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de Giti Tire no están satisfechos con su remuneración total en Giti Tire, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 30 Participantes califican su remuneración en Giti Tire con D-, o en el máximo Bottom 10% de compañías de tamaño similar .En general, empleados de Giti Tire no están satisfechos con su equipo. 30 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con F. Menos de la mitad creen que las reuniones de Giti Tire son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en Giti Tire creen que el ambiente en Giti Tire es negativo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Giti Tire es confortablemente rápido. Cerca 58% de los empleados en Giti Tire trabajan 8 horas o menos.En general, los empleados de Giti Tire no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 30 empleados que participaron creen que su vista futura en Giti Tire algo que pueden mejorar.

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Beneficios y beneficios

Salud y bienestar: Seguro dental; Seguro de vision; Seguro de salud

Tiempo libre pagado: PTO / Política de vacaciones; Dias Festivos

Beneficios de oficina: Espacio de oficina único

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