Glowforge Cultura de la Empresa

19 empleados en Glowforge han revisado Glowforge en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 19 Glowforge empleados dan su liderazgo una C, o Bottom 40% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Glowforge están satisfechos con su remuneración total en Glowforge, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 19 Participantes califican su remuneración en Glowforge con B, o en el máximo Top 25% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Glowforge están generalmente satisfechos con su equipo. 19 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C-. Menos de la mitad creen que las reuniones de Glowforge son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Glowforge creen que el ambiente en Glowforge es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Glowforge es extremedamente rápido. Cerca 28% de los empleados en Glowforge trabajan 8 horas o menos, mientras el 29% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Glowforge no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 19 empleados que participaron creen que su vista futura en Glowforge algo que pueden mejorar.