GoReact Cultura de la Empresa

5 empleados en GoReact han revisado GoReact en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 5 GoReact empleados dan su liderazgo una C, o Bottom 40% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de GoReact están generalmente satisfechos con su remuneración total en GoReact, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 5 Participantes califican su remuneración en GoReact con C+, o en el máximo Top 50% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de GoReact están generalmente satisfechos con su equipo. 5 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C-. La mayoría creen que las reuniones de GoReact son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en GoReact creen que el ambiente en GoReact es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en GoReact es confortablemente rápido. Cerca 67% de los empleados en GoReact trabajan 8 horas o menos, mientras el 33% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de GoReact están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 5 empleados que participaron creen que su vista futura en GoReact es positivo.