Gottschalks Cultura de la Empresa

3 empleados en Gottschalks han revisado Gottschalks en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 3 Gottschalks empleados dan su liderazgo una D, o Bottom 15% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Gottschalks no están satisfechos con su remuneración total en Gottschalks, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 3 Participantes califican su remuneración en Gottschalks con D+, o en el máximo Bottom 25% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Gottschalks no están muy satisfechos con su equipo. 3 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D+. Menos de la mitad creen que las reuniones de Gottschalks son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Gottschalks creen que el ambiente en Gottschalks es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Gottschalks es extremedamente rápido. Cerca 100% de los empleados en Gottschalks trabajan 8 horas o menos.