Graham Holdings Cultura de la Empresa

11 empleados en Graham Holdings han revisado Graham Holdings en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 11 Graham Holdings empleados dan su liderazgo una C-, o Bottom 30% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Graham Holdings no están muy satisfechos con su remuneración total en Graham Holdings, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 11 Participantes califican su remuneración en Graham Holdings con C+, o en el máximo Top 50% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Graham Holdings están generalmente satisfechos con su equipo. 11 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C. La mayoría creen que las reuniones de Graham Holdings son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Graham Holdings creen que el ambiente en Graham Holdings es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Graham Holdings es confortablemente rápido. Cerca 50% de los empleados en Graham Holdings trabajan 8 horas o menos, mientras el 25% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Graham Holdings no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 11 empleados que participaron creen que su vista futura en Graham Holdings es positivo.