Green Generation Solutions Cultura de la Empresa

8 empleados en Green Generation Solutions han revisado Green Generation Solutions en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 8 Green Generation Solutions empleados dan su liderazgo una D, o Bottom 20% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Green Generation Solutions no están muy satisfechos con su remuneración total en Green Generation Solutions, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 8 Participantes califican su remuneración en Green Generation Solutions con D+, o en el máximo Bottom 25% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Green Generation Solutions están generalmente satisfechos con su equipo. 8 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C-. La mayoría creen que las reuniones de Green Generation Solutions son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Green Generation Solutions creen que el ambiente en Green Generation Solutions es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Green Generation Solutions es confortablemente rápido. Cerca 40% de los empleados en Green Generation Solutions trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Green Generation Solutions están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 8 empleados que participaron creen que su vista futura en Green Generation Solutions es positivo.