Greenlots Cultura de la Empresa

21 empleados en Greenlots han revisado Greenlots en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 21 Greenlots empleados dan su liderazgo una C, o Bottom 45% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Greenlots están satisfechos con su remuneración total en Greenlots, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 21 Participantes califican su remuneración en Greenlots con B, o en el máximo Top 25% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Greenlots están extremadamente satisfechos con su equipo. 21 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B. La mayoría creen que las reuniones de Greenlots son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Greenlots creen que el ambiente en Greenlots es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Greenlots es confortablemente rápido. Cerca 50% de los empleados en Greenlots trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Greenlots están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 21 empleados que participaron creen que su vista futura en Greenlots es positivo.