GreenVille Health Care Center Cultura de la Empresa

11 empleados en GreenVille Health Care Center han revisado GreenVille Health Care Center en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 11 GreenVille Health Care Center empleados dan su liderazgo una C, o Bottom 45% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de GreenVille Health Care Center no están satisfechos con su remuneración total en GreenVille Health Care Center, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 11 Participantes califican su remuneración en GreenVille Health Care Center con D, o en el máximo Bottom 20% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de GreenVille Health Care Center están generalmente satisfechos con su equipo. 11 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C. La mayoría creen que las reuniones de GreenVille Health Care Center son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en GreenVille Health Care Center creen que el ambiente en GreenVille Health Care Center es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en GreenVille Health Care Center es moderado. Cerca 70% de los empleados en GreenVille Health Care Center trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de GreenVille Health Care Center están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 11 empleados que participaron creen que su vista futura en GreenVille Health Care Center es positivo.