Grid.IO Cultura de la Empresa
Cultura de Grid.IO
Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleadosDimensiones de la cultura mejor valoradas
N/A
Información de la empresa
- Dirección
- Sitio web
- gridio.ulcraft.com
Descripción de la compañía
Decentralized Gaming Platform
Grid.IO Opiniones de empleados
Comentarios positivos de los empleados
¿Qué es lo que más te gusta de tu empresa?
Great culture, unlimited vacation, not micromanaged, can make impact
Revisión de Sentimiento · Publicado hace 9 años
Retroalimentación constructiva de los empleados
¿Qué te gustaría ver mejorar en tu empresa?
More pay, more professional development
Revisión de Sentimiento · Publicado hace 9 años
Dejar Sabera a Grid.IO Que Quieres Trabajar Allí
Dejaremos saber a Grid.IO que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a Grid.IO de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.
Puntuación de Liderazgo
90
out of 100
¿Calificación de ejecutivos?
100
out of 100
¿Calificación del CEO?
70
out of 100
¿Calificación del supervisor?
Puntuación del Equipo
¿Interacción con colegas?
80
out of 100
¿Calidad de colegas?
Puntuación del Entorno
¿Horas de trabajo por día?
¿Ritmo de trabajo?
¿Ambiente positivo de trabajo?
Puntuación de la Vista Futura
90
out of 100
¿Perspectivas Futuras?
¿Percepción del cliente?
¿Entusiasmado de ir a trabajar?
Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Grid.IO
N/A
Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Grid.IO
N/A
eNPS
Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"100
Puntuación eNPS
| 100% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 0% | Detractors |
¿Conoces a alguien que trabaja en Grid.IO?
Envíales una invitación para valorar la cultura de la empresa.
×