Grinnell Mutual Cultura de la Empresa

11 empleados en Grinnell Mutual han revisado Grinnell Mutual en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 11 Grinnell Mutual empleados dan su liderazgo una A-, o Top 15% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Grinnell Mutual están satisfechos con su remuneración total en Grinnell Mutual, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 11 Participantes califican su remuneración en Grinnell Mutual con A-, o en el máximo Top 15% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Grinnell Mutual están satisfechos con su equipo. 11 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con A-. La mayoría creen que las reuniones de Grinnell Mutual son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Grinnell Mutual creen que el ambiente en Grinnell Mutual es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Grinnell Mutual es confortablemente rápido. Cerca 75% de los empleados en Grinnell Mutual trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Grinnell Mutual están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 11 empleados que participaron creen que su vista futura en Grinnell Mutual es positivo.