Grupo Antolin Cultura de la Empresa

7 empleados en Grupo Antolin han revisado Grupo Antolin en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 7 Grupo Antolin empleados dan su liderazgo una F, o Bottom 5% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Grupo Antolin no están satisfechos con su remuneración total en Grupo Antolin, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 7 Participantes califican su remuneración en Grupo Antolin con F, o en el máximo Bottom 5% de compañías de tamaño similar .

En general, empleados de Grupo Antolin están generalmente satisfechos con su equipo. 7 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C. Menos de la mitad creen que las reuniones de Grupo Antolin son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Grupo Antolin creen que el ambiente en Grupo Antolin es negativo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Grupo Antolin es burocrático. Cerca 33% de los empleados en Grupo Antolin trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Grupo Antolin no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 7 empleados que participaron creen que su vista futura en Grupo Antolin algo que pueden mejorar.