GSP Cultura de la Empresa

61 empleados en GSP han revisado GSP en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 61 GSP empleados dan su liderazgo una A, o Top 10% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de GSP no están muy satisfechos con su remuneración total en GSP, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 61 Participantes califican su remuneración en GSP con C, o en el máximo Bottom 45% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de GSP están extremadamente satisfechos con su equipo. 61 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con A.

La mayoría de empleados en GSP creen que el ambiente en GSP es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en GSP es confortablemente rápido. Cerca 46% de los empleados en GSP trabajan 8 horas o menos, mientras el 1% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de GSP están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 61 empleados que participaron creen que su vista futura en GSP es positivo.