GUD Capital Cultura de la Empresa

6 empleados en GUD Capital han revisado GUD Capital en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 6 GUD Capital empleados dan su liderazgo una B, o Top 25% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de GUD Capital están satisfechos con su remuneración total en GUD Capital, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 6 Participantes califican su remuneración en GUD Capital con C+, o en el máximo Top 50% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de GUD Capital están satisfechos con su equipo. 6 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C+. La mayoría creen que las reuniones de GUD Capital son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en GUD Capital creen que el ambiente en GUD Capital es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en GUD Capital es extremedamente rápido. Cerca 20% de los empleados en GUD Capital trabajan 8 horas o menos, mientras el 40% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de GUD Capital están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 6 empleados que participaron creen que su vista futura en GUD Capital es positivo.