Halex Cultura de la Empresa

6 empleados en Halex han revisado Halex en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 6 Halex empleados dan su liderazgo una D, o Bottom 15% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Halex están satisfechos con su remuneración total en Halex, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 6 Participantes califican su remuneración en Halex con B, o en el máximo Top 30% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Halex están generalmente satisfechos con su equipo. 6 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D+. La mayoría creen que las reuniones de Halex son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Halex creen que el ambiente en Halex es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Halex es extremedamente rápido. Cerca 100% de los empleados en Halex trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Halex están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 6 empleados que participaron creen que su vista futura en Halex es positivo.