Halliburton Cultura de la Empresa

479 empleados en Halliburton han revisado Halliburton en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace 4 dias.

En general, los 479 Halliburton empleados dan su liderazgo una B-, o Top 40% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Halliburton no están muy satisfechos con su remuneración total en Halliburton, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 479 Participantes califican su remuneración en Halliburton con C+, o en el máximo Top 50% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Halliburton están generalmente satisfechos con su equipo. 479 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B-. La mayoría creen que las reuniones de Halliburton son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Halliburton creen que el ambiente en Halliburton es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Halliburton es confortablemente rápido. Cerca 36% de los empleados en Halliburton trabajan 8 horas o menos, mientras el 28% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Halliburton están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 479 empleados que participaron creen que su vista futura en Halliburton es positivo.