Hamilton Lane Cultura de la Empresa

37 empleados en Hamilton Lane han revisado Hamilton Lane en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 37 Hamilton Lane empleados dan su liderazgo una A, o Top 10% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Hamilton Lane están satisfechos con su remuneración total en Hamilton Lane, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 37 Participantes califican su remuneración en Hamilton Lane con B+, o en el máximo Top 20% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Hamilton Lane están extremadamente satisfechos con su equipo. 37 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con A-. La mayoría creen que las reuniones de Hamilton Lane son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Hamilton Lane creen que el ambiente en Hamilton Lane es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Hamilton Lane es confortablemente rápido. Cerca 64% de los empleados en Hamilton Lane trabajan 8 horas o menos, mientras el 9% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Hamilton Lane están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 37 empleados que participaron creen que su vista futura en Hamilton Lane es positivo.