Hanover Direct Culture | Comparably
EMPLEADOS
PARTICIPANTES
3
Calificaciones
totales
131

Hanover Direct Cultura de la Empresa

Cultura de Hanover Direct

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados
3.8/5
La cultura general de Hanover Direct está clasificada B

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

CEO de Hanover Direct

Bajo 10%10% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably
 Hanover Direct's CEO
50 /100

Dejar Sabera a Hanover Direct Que Quieres Trabajar Allí

Dejaremos saber a Hanover Direct que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a Hanover Direct de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Hanover Direct

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Hanover Direct

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"
Bajo 30%30% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably
-33
Puntuación eNPS
0%Promoters
67%Passives
33%Detractors

Cultura de Hanover Direct de un Vistazo

3 empleados en Hanover Direct han revisado Hanover Direct en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 3 Hanover Direct empleados dan su liderazgo una C+, o Top 50% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Hanover Direct están generalmente satisfechos con su remuneración total en Hanover Direct, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 3 Participantes califican su remuneración en Hanover Direct con B, o en el máximo Top 35% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Hanover Direct están generalmente satisfechos con su equipo. 3 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C. La mayoría creen que las reuniones de Hanover Direct son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Hanover Direct creen que el ambiente en Hanover Direct es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Hanover Direct es burocrático. Cerca 100% de los empleados en Hanover Direct trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Hanover Direct están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 3 empleados que participaron creen que su vista futura en Hanover Direct es positivo.

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Beneficios y beneficios

Salud y bienestar
Seguro dental
Seguro de salud
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