Harvard Pilgrim Cultura de la Empresa

13 empleados en Harvard Pilgrim han revisado Harvard Pilgrim en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 13 Harvard Pilgrim empleados dan su liderazgo una B, o Top 25% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Harvard Pilgrim están satisfechos con su remuneración total en Harvard Pilgrim, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 13 Participantes califican su remuneración en Harvard Pilgrim con B, o en el máximo Top 35% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Harvard Pilgrim están extremadamente satisfechos con su equipo. 13 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con A+. La mayoría creen que las reuniones de Harvard Pilgrim son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Harvard Pilgrim creen que el ambiente en Harvard Pilgrim es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Harvard Pilgrim es confortablemente rápido. Cerca 83% de los empleados en Harvard Pilgrim trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Harvard Pilgrim están extremadamente contentoss, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 13 empleados que participaron creen que su vista futura en Harvard Pilgrim es positivo.