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EMPLEADOS PARTICIPANTES: 5

Calificaciones totales: 29

CEO: David Brown

Hays Cultura de la Empresa

Cultura de Hays

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

2.6/5

La cultura general de Hays está clasificada D

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Liderazgo/Directiva

C+

Retención

eNPS

D+

Sentimiento

Cultura Laboral

CEO de Hays

Bajo 5%5% Bajo de empresas de tamaño similar

David Brown

40 /100

Dejar Sabera a Hays Que Quieres Trabajar Allí

Dejaremos saber a Hays que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a Hays de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Hays

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Hays

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Bajo 25%25% Bajo de empresas de tamaño similar

-34

Puntuación eNPS

33%	Promoters
0%	Passives
67%	Detractors

Misión, Visión y Valores

To be the undisputed leader in global specialist recruitment.

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Cultura de Hays de un Vistazo

En general, los 5 Hays empleados dan su liderazgo una C+, o Top 50% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

En general, los empleados de Hays no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 5 empleados que participaron creen que su vista futura en Hays algo que pueden mejorar.

5 empleados en Hays han revisado Hays en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 5 Hays empleados dan su liderazgo una C+, o Top 50% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.En general, los empleados de Hays no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 5 empleados que participaron creen que su vista futura en Hays algo que pueden mejorar.

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Hays vs Competidores

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Beneficios y beneficios

Salud y bienestar: Seguro dental; Seguro de vision; Seguro de salud

Tiempo libre pagado: PTO / Política de vacaciones; Dias Festivos

Beneficios financieros: 401K / Plan de Retiro

Beneficios de oficina: Política de trabajo desde casa

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