Headspace Cultura de la Empresa

62 empleados en Headspace han revisado Headspace en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 62 Headspace empleados dan su liderazgo una C+, o Top 50% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Headspace están generalmente satisfechos con su remuneración total en Headspace, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 62 Participantes califican su remuneración en Headspace con B, o en el máximo Top 35% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Headspace están satisfechos con su equipo. 62 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B. Menos de la mitad creen que las reuniones de Headspace son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Headspace creen que el ambiente en Headspace es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Headspace es confortablemente rápido. Cerca 67% de los empleados en Headspace trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Headspace están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 62 empleados que participaron creen que su vista futura en Headspace es positivo.