Heap Cultura de la Empresa

23 empleados en Heap han revisado Heap en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 23 Heap empleados dan su liderazgo una B, o Top 35% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Heap están generalmente satisfechos con su remuneración total en Heap, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 23 Participantes califican su remuneración en Heap con C, o en el máximo Bottom 40% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Heap están extremadamente satisfechos con su equipo. 23 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B. La mayoría creen que las reuniones de Heap son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Heap creen que el ambiente en Heap es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Heap es confortablemente rápido. Cerca 67% de los empleados en Heap trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Heap están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 23 empleados que participaron creen que su vista futura en Heap es positivo.