Heineken Cultura de la Empresa

140 empleados en Heineken han revisado Heineken en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 140 Heineken empleados dan su liderazgo una A, o Top 10% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Heineken están generalmente satisfechos con su remuneración total en Heineken, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 140 Participantes califican su remuneración en Heineken con B, o en el máximo Top 30% de compañías de tamaño similar .

En general, empleados de Heineken están extremadamente satisfechos con su equipo. 140 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con A+. La mayoría creen que las reuniones de Heineken son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Heineken creen que el ambiente en Heineken es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Heineken es extremedamente rápido. Cerca 44% de los empleados en Heineken trabajan 8 horas o menos, mientras el 6% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Heineken están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 140 empleados que participaron creen que su vista futura en Heineken es positivo.