HelloSign Cultura de la Empresa

7 empleados en HelloSign han revisado HelloSign en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 7 HelloSign empleados dan su liderazgo una A-, o Top 15% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de HelloSign están satisfechos con su remuneración total en HelloSign, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 7 Participantes califican su remuneración en HelloSign con B, o en el máximo Top 30% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de HelloSign están extremadamente satisfechos con su equipo. 7 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B. La mayoría creen que las reuniones de HelloSign son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en HelloSign creen que el ambiente en HelloSign es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en HelloSign es confortablemente rápido. Cerca 60% de los empleados en HelloSign trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de HelloSign están extremadamente contentoss, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 7 empleados que participaron creen que su vista futura en HelloSign es positivo.