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EMPLEADOS PARTICIPANTES: 5

Calificaciones totales: 42

CEO: Stanley Bergman

Henry INC. Cultura de la Empresa

Cultura de Henry INC.

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

3.8/5

La cultura general de Henry INC. está clasificada B

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Bonos y Beneficios

Gerente

A-

Retención

B+

Felicidad

eNPS

CEO de Henry INC.

Bajo 25%25% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

Stanley Bergman

65 /100

Dejar Sabera a Henry INC. Que Quieres Trabajar Allí

Dejaremos saber a Henry INC. que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a Henry INC. de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Henry INC.

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Henry INC.

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Mejor 30%30% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

Puntuación eNPS

60%	Promoters
20%	Passives
20%	Detractors

Henry INC. Video de cultura

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Cultura de Henry INC. de un Vistazo

En general, los 5 Henry INC. empleados dan su liderazgo una C+, o Top 50% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

5 empleados en Henry INC. han revisado Henry INC. en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 5 Henry INC. empleados dan su liderazgo una C+, o Top 50% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

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