Herb Chambers Cultura de la Empresa

32 empleados en Herb Chambers han revisado Herb Chambers en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 32 Herb Chambers empleados dan su liderazgo una D, o Bottom 20% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Herb Chambers no están muy satisfechos con su remuneración total en Herb Chambers, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 32 Participantes califican su remuneración en Herb Chambers con C-, o en el máximo Bottom 30% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Herb Chambers no están muy satisfechos con su equipo. 32 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D. Menos de la mitad creen que las reuniones de Herb Chambers son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Herb Chambers creen que el ambiente en Herb Chambers es divido entre positivo y negativo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Herb Chambers es extremedamente rápido. Cerca 22% de los empleados en Herb Chambers trabajan 8 horas o menos, mientras el 11% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Herb Chambers no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 32 empleados que participaron creen que su vista futura en Herb Chambers es positivo.