Hidden Valley is an American brand of salad dressing made from buttermilk, salt, garlic, onion, herbs, and spices. leer más

EMPLEADOS PARTICIPANTES: 3

Calificaciones totales: 42

CEO

Hidden Valley Cultura de la Empresa

Cultura de Hidden Valley

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

3.0/5

La cultura general de Hidden Valley está clasificada C-

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Calificación del CEO

Sentimiento

Retención

Cultura Laboral

Gerente

C-

CEO de Hidden Valley

Bajo 45%45% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

70 /100

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Dejaremos saber a Hidden Valley que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a Hidden Valley de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Hidden Valley

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Hidden Valley

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Bajo 10%10% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

-67

Puntuación eNPS

0%	Promoters
33%	Passives
67%	Detractors

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Cultura de Hidden Valley de un Vistazo

En general, los 3 Hidden Valley empleados dan su liderazgo una D+, o Bottom 25% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Hidden Valley no están satisfechos con su remuneración total en Hidden Valley, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 3 Participantes califican su remuneración en Hidden Valley con D, o en el máximo Bottom 15% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Hidden Valley están generalmente satisfechos con su equipo. 3 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C-. La mayoría creen que las reuniones de Hidden Valley son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

En general, los empleados de Hidden Valley están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 3 empleados que participaron creen que su vista futura en Hidden Valley es positivo.

3 empleados en Hidden Valley han revisado Hidden Valley en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 3 Hidden Valley empleados dan su liderazgo una D+, o Bottom 25% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de Hidden Valley no están satisfechos con su remuneración total en Hidden Valley, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 3 Participantes califican su remuneración en Hidden Valley con D, o en el máximo Bottom 15% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.En general, empleados de Hidden Valley están generalmente satisfechos con su equipo. 3 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C-. La mayoría creen que las reuniones de Hidden Valley son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.En general, los empleados de Hidden Valley están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 3 empleados que participaron creen que su vista futura en Hidden Valley es positivo.

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