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HiHello Empresa Reclamada

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EMPLEADOS PARTICIPANTES: 3

Calificaciones totales: 71

CEO: Manu Kumar

HiHello Cultura de la Empresa

Cultura de HiHello

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

4.5/5

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Calificación del CEO

A+

Liderazgo/Directiva

A+

Cultura Laboral

A+

eNPS

A+

Sentimiento

A-

CEO de HiHello

Mejor 5%5% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

Manu Kumar

100 /100

Dejar Sabera a HiHello Que Quieres Trabajar Allí

Dejaremos saber a HiHello que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a HiHello de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en HiHello

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en HiHello

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Mejor 5%5% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

100

Puntuación eNPS

100%	Promoters
0%	Passives
0%	Detractors

Misión, Visión y Valores

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Cultura de HiHello de un Vistazo

En general, los 3 HiHello empleados dan su liderazgo una A+, o Top 5% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

En general, los empleados de HiHello están extremadamente contentoss, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 3 empleados que participaron creen que su vista futura en HiHello es positivo.

3 empleados en HiHello han revisado HiHello en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 3 HiHello empleados dan su liderazgo una A+, o Top 5% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.En general, los empleados de HiHello están extremadamente contentoss, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 3 empleados que participaron creen que su vista futura en HiHello es positivo.

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