Hitachi Consulting Cultura de la Empresa

14 empleados en Hitachi Consulting han revisado Hitachi Consulting en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 14 Hitachi Consulting empleados dan su liderazgo una C-, o Bottom 30% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Hitachi Consulting no están muy satisfechos con su remuneración total en Hitachi Consulting, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 14 Participantes califican su remuneración en Hitachi Consulting con C-, o en el máximo Bottom 35% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Hitachi Consulting están generalmente satisfechos con su equipo. 14 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B. La mayoría creen que las reuniones de Hitachi Consulting son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Hitachi Consulting creen que el ambiente en Hitachi Consulting es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Hitachi Consulting es confortablemente rápido. Cerca 50% de los empleados en Hitachi Consulting trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Hitachi Consulting están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 14 empleados que participaron creen que su vista futura en Hitachi Consulting es positivo.