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HLW

HLW is a mobile app developer company and developed an app iTap mobile RDP (Remote Desktop for Windows). leer más

EMPLEADOS PARTICIPANTES: 7

Calificaciones totales: 49

CEO: John Gering

HLW Cultura de la Empresa

Cultura de HLW

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

A+

4.6/5

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Ambiente

A+

Juntas

A+

Retención

A+

Equipo

A+

Cultura Laboral

CEO de HLW

Mejor 15%15% Mejor de empresas de tamaño similar

John Gering

76 /100

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Dejaremos saber a HLW que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a HLW de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en HLW

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en HLW

Mejor

25%

Actualmente, HLW se encuentra en el 25% Mejor de empresas de tamaño similar

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Mejor 10%10% Mejor de empresas de tamaño similar

Puntuación eNPS

50%	Promoters
50%	Passives
0%	Detractors

Misión, Visión y Valores

Our mission at HLW is to question the norm, design with passion, and build what's next.

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Cultura de HLW de un Vistazo

En general, los 7 HLW empleados dan su liderazgo una A-, o Top 15% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

En general, empleados de HLW están extremadamente satisfechos con su equipo. 7 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con A+. La mayoría creen que las reuniones de HLW son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en HLW creen que el ambiente en HLW es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en HLW es extremedamente rápido. Cerca 50% de los empleados en HLW trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de HLW están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 7 empleados que participaron creen que su vista futura en HLW es positivo.

7 empleados en HLW han revisado HLW en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 7 HLW empleados dan su liderazgo una A-, o Top 15% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.En general, empleados de HLW están extremadamente satisfechos con su equipo. 7 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con A+. La mayoría creen que las reuniones de HLW son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en HLW creen que el ambiente en HLW es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en HLW es extremedamente rápido. Cerca 50% de los empleados en HLW trabajan 8 horas o menos.En general, los empleados de HLW están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 7 empleados que participaron creen que su vista futura en HLW es positivo.

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