HMC Electronics Cultura de la Empresa

3 empleados en HMC Electronics han revisado HMC Electronics en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 3 HMC Electronics empleados dan su liderazgo una C+, o Top 50% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de HMC Electronics están satisfechos con su remuneración total en HMC Electronics, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 3 Participantes califican su remuneración en HMC Electronics con B+, o en el máximo Top 20% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de HMC Electronics están generalmente satisfechos con su equipo. 3 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C+. La mayoría creen que las reuniones de HMC Electronics son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en HMC Electronics creen que el ambiente en HMC Electronics es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en HMC Electronics es confortablemente rápido. Cerca 67% de los empleados en HMC Electronics trabajan 8 horas o menos, mientras el 33% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de HMC Electronics están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 3 empleados que participaron creen que su vista futura en HMC Electronics algo que pueden mejorar.