Holder Construction Cultura de la Empresa

30 empleados en Holder Construction han revisado Holder Construction en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace a month

En general, los 30 Holder Construction empleados dan su liderazgo una A+, o Top 5% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Holder Construction están extremadamente satisfechos con su remuneración total en Holder Construction, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 30 Participantes califican su remuneración en Holder Construction con A+, o en el máximo Top 5% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Holder Construction están satisfechos con su equipo. 30 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con A-. La mayoría creen que las reuniones de Holder Construction son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Holder Construction creen que el ambiente en Holder Construction es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Holder Construction es extremedamente rápido. Cerca 29% de los empleados en Holder Construction trabajan 8 horas o menos, mientras el 14% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Holder Construction están extremadamente contentoss, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 30 empleados que participaron creen que su vista futura en Holder Construction es positivo.