Home Care Associates of Philadelphia Cultura de la Empresa

3 empleados en Home Care Associates of Philadelphia han revisado Home Care Associates of Philadelphia en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 3 Home Care Associates of Philadelphia empleados dan su liderazgo una B, o Top 30% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Home Care Associates of Philadelphia no están muy satisfechos con su remuneración total en Home Care Associates of Philadelphia, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 3 Participantes califican su remuneración en Home Care Associates of Philadelphia con C, o en el máximo Bottom 40% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Home Care Associates of Philadelphia están satisfechos con su equipo. 3 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B-. La mayoría creen que las reuniones de Home Care Associates of Philadelphia son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Home Care Associates of Philadelphia creen que el ambiente en Home Care Associates of Philadelphia es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Home Care Associates of Philadelphia es confortablemente rápido.

En general, los empleados de Home Care Associates of Philadelphia no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 3 empleados que participaron creen que su vista futura en Home Care Associates of Philadelphia neutrales.