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Hoover

Hoover brings more than 100 years of powerfully designed, easy-to-use household cleaners to cover your floor to ceiling cleaning. leer más

EMPLEADOS PARTICIPANTES: 5

Calificaciones totales: 28

CEO

Hoover Cultura de la Empresa

Cultura de Hoover

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

4.3/5

La cultura general de Hoover está clasificada A-

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Retención

Felicidad

A-

Sentimiento

A-

Compensación

B+

Cultura Laboral

B+

CEO de Hoover

Mejor 35%35% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

73 /100

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Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Hoover

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Hoover

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Bajo 25%25% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

-25

Puntuación eNPS

25%	Promoters
25%	Passives
50%	Detractors

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Cultura de Hoover de un Vistazo

En general, los 5 Hoover empleados dan su liderazgo una C+, o Top 50% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Hoover están satisfechos con su remuneración total en Hoover, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 5 Participantes califican su remuneración en Hoover con B+, o en el máximo Top 20% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, los empleados de Hoover están extremadamente contentoss, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 5 empleados que participaron creen que su vista futura en Hoover es positivo.

5 empleados en Hoover han revisado Hoover en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 5 Hoover empleados dan su liderazgo una C+, o Top 50% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de Hoover están satisfechos con su remuneración total en Hoover, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 5 Participantes califican su remuneración en Hoover con B+, o en el máximo Top 20% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.En general, los empleados de Hoover están extremadamente contentoss, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 5 empleados que participaron creen que su vista futura en Hoover es positivo.

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