Horizon Group USA Cultura de la Empresa

Cultura de Horizon Group USA

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

2.4/5

La cultura general de Horizon Group USA está clasificada D-

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Compensación

Equipo

C-

Retención

C-

Bonos y Beneficios

D+

Ambiente

CEO de Horizon Group USA

Bajo 5%5% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

40 /100

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Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Horizon Group USA

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Horizon Group USA

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Bajo 10%10% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

-64

Puntuación eNPS

18%	Promoters
0%	Passives
82%	Detractors

Cultura de Horizon Group USA de un Vistazo

En general, los 13 Horizon Group USA empleados dan su liderazgo una F, o Bottom 5% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Horizon Group USA están generalmente satisfechos con su remuneración total en Horizon Group USA, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 13 Participantes califican su remuneración en Horizon Group USA con C, o en el máximo Bottom 40% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Horizon Group USA están generalmente satisfechos con su equipo. 13 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C-. Menos de la mitad creen que las reuniones de Horizon Group USA son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Horizon Group USA creen que el ambiente en Horizon Group USA es negativo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Horizon Group USA es extremedamente rápido. Cerca 34% de los empleados en Horizon Group USA trabajan 8 horas o menos, mientras el 33% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Horizon Group USA no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 13 empleados que participaron creen que su vista futura en Horizon Group USA es positivo.

13 empleados en Horizon Group USA han revisado Horizon Group USA en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 13 Horizon Group USA empleados dan su liderazgo una F, o Bottom 5% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de Horizon Group USA están generalmente satisfechos con su remuneración total en Horizon Group USA, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 13 Participantes califican su remuneración en Horizon Group USA con C, o en el máximo Bottom 40% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.En general, empleados de Horizon Group USA están generalmente satisfechos con su equipo. 13 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C-. Menos de la mitad creen que las reuniones de Horizon Group USA son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en Horizon Group USA creen que el ambiente en Horizon Group USA es negativo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Horizon Group USA es extremedamente rápido. Cerca 34% de los empleados en Horizon Group USA trabajan 8 horas o menos, mientras el 33% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.En general, los empleados de Horizon Group USA no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 13 empleados que participaron creen que su vista futura en Horizon Group USA es positivo.

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