Hormel Foods Cultura de la Empresa

90 empleados en Hormel Foods han revisado Hormel Foods en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace 2 el mes pasado. dias.

En general, los 90 Hormel Foods empleados dan su liderazgo una A-, o Top 15% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Hormel Foods están generalmente satisfechos con su remuneración total en Hormel Foods, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 90 Participantes califican su remuneración en Hormel Foods con B+, o en el máximo Top 20% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Hormel Foods están generalmente satisfechos con su equipo. 90 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C+. La mayoría creen que las reuniones de Hormel Foods son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Hormel Foods creen que el ambiente en Hormel Foods es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Hormel Foods es extremedamente rápido. Cerca 49% de los empleados en Hormel Foods trabajan 8 horas o menos, mientras el 11% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Hormel Foods están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 90 empleados que participaron creen que su vista futura en Hormel Foods es positivo.