Hospital for Special Surgery Cultura de la Empresa

21 empleados en Hospital for Special Surgery han revisado Hospital for Special Surgery en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 21 Hospital for Special Surgery empleados dan su liderazgo una B+, o Top 20% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Hospital for Special Surgery están satisfechos con su remuneración total en Hospital for Special Surgery, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 21 Participantes califican su remuneración en Hospital for Special Surgery con A+, o en el máximo Top 5% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Hospital for Special Surgery están extremadamente satisfechos con su equipo. 21 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con A+. La mayoría creen que las reuniones de Hospital for Special Surgery son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Hospital for Special Surgery creen que el ambiente en Hospital for Special Surgery es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Hospital for Special Surgery es confortablemente rápido. Cerca 56% de los empleados en Hospital for Special Surgery trabajan 8 horas o menos, mientras el 22% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Hospital for Special Surgery están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 21 empleados que participaron creen que su vista futura en Hospital for Special Surgery es positivo.