Howly Cultura de la Empresa

Cultura de Howly

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

2.5/5

La cultura general de Howly está clasificada D

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Calificación del CEO

A+

eNPS

B+

Sentimiento

C-

Cultura Laboral

Liderazgo/Directiva

D-

CEO de Howly

Mejor 5%5% Mejor de empresas de tamaño similar

80 /100

Dejar Sabera a Howly Que Quieres Trabajar Allí

Dejaremos saber a Howly que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a Howly de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Howly

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Howly

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Mejor 20%20% Mejor de empresas de tamaño similar

Puntuación eNPS

50%	Promoters
50%	Passives
0%	Detractors

Cultura de Howly de un Vistazo

En general, los 5 Howly empleados dan su liderazgo una D-, o Bottom 10% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

En general, los empleados de Howly están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 5 empleados que participaron creen que su vista futura en Howly es positivo.

5 empleados en Howly han revisado Howly en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 5 Howly empleados dan su liderazgo una D-, o Bottom 10% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.En general, los empleados de Howly están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 5 empleados que participaron creen que su vista futura en Howly es positivo.

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