Hylink Digital Cultura de la Empresa

27 empleados en Hylink Digital han revisado Hylink Digital en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 27 Hylink Digital empleados dan su liderazgo una A+, o Top 5% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Hylink Digital están extremadamente satisfechos con su remuneración total en Hylink Digital, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 27 Participantes califican su remuneración en Hylink Digital con A+, o en el máximo Top 5% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Hylink Digital están extremadamente satisfechos con su equipo. 27 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con A+. La mayoría creen que las reuniones de Hylink Digital son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Hylink Digital creen que el ambiente en Hylink Digital es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Hylink Digital es extremedamente rápido. Cerca 68% de los empleados en Hylink Digital trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Hylink Digital están extremadamente contentoss, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 27 empleados que participaron creen que su vista futura en Hylink Digital es positivo.