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Hyperwallet is an online and mobile payments platform that enables businesses to independently offer electronic payment service for their payees. leer más

EMPLEADOS PARTICIPANTES: 4

Calificaciones totales: 82

CEO: Brent Warrington

Hyperwallet Systems Cultura de la Empresa

Cultura de Hyperwallet Systems

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

3.3/5

La cultura general de Hyperwallet Systems está clasificada C

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Calificación del CEO

A+

Diversidad

Sentimiento

Cultura Laboral

Liderazgo/Directiva

C-

CEO de Hyperwallet Systems

Mejor 5%5% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

Brent Warrington

83 /100

Dejar Sabera a Hyperwallet Systems Que Quieres Trabajar Allí

Dejaremos saber a Hyperwallet Systems que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a Hyperwallet Systems de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Hyperwallet Systems

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Hyperwallet Systems

Bajo

45%

Actualmente, Hyperwallet Systems se encuentra en el 45% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Puntuación eNPS

50%	Promoters
0%	Passives
50%	Detractors

Misión, Visión y Valores

Hyperwallet's leadership team is made up of financial industry experts and forward-thinking technology innovators. They're smart, ambitious, and dedicated to providing clients with the best possible solution.

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Cultura de Hyperwallet Systems de un Vistazo

En general, los 4 Hyperwallet Systems empleados dan su liderazgo una C-, o Bottom 35% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

En general, los empleados de Hyperwallet Systems están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 4 empleados que participaron creen que su vista futura en Hyperwallet Systems es positivo.

4 empleados en Hyperwallet Systems han revisado Hyperwallet Systems en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 4 Hyperwallet Systems empleados dan su liderazgo una C-, o Bottom 35% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.En general, los empleados de Hyperwallet Systems están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 4 empleados que participaron creen que su vista futura en Hyperwallet Systems es positivo.

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