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Hyundai-Rotem

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EMPLEADOS PARTICIPANTES: 3

Calificaciones totales: 40

CEO: Han Hwan

Hyundai-Rotem Cultura de la Empresa

Cultura de Hyundai-Rotem

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

4.3/5

La cultura general de Hyundai-Rotem está clasificada A-

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Retención

A+

Gerente

Cultura Laboral

Sentimiento

Equipo Ejecutivo

B-

CEO de Hyundai-Rotem

Bajo 20%20% Bajo de empresas de tamaño similar

Han Hwan

57 /100

Dejar Sabera a Hyundai-Rotem Que Quieres Trabajar Allí

Dejaremos saber a Hyundai-Rotem que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a Hyundai-Rotem de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Hyundai-Rotem

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Hyundai-Rotem

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

-50

Puntuación eNPS

0%	Promoters
50%	Passives
50%	Detractors

Misión, Visión y Valores

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Cultura de Hyundai-Rotem de un Vistazo

En general, los 3 Hyundai-Rotem empleados dan su liderazgo una C+, o Top 50% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

En general, los empleados de Hyundai-Rotem están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 3 empleados que participaron creen que su vista futura en Hyundai-Rotem es positivo.

3 empleados en Hyundai-Rotem han revisado Hyundai-Rotem en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 3 Hyundai-Rotem empleados dan su liderazgo una C+, o Top 50% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.En general, los empleados de Hyundai-Rotem están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 3 empleados que participaron creen que su vista futura en Hyundai-Rotem es positivo.

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Hyundai-Rotem vs Competidores

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Beneficios y beneficios

Salud y bienestar: Seguro de salud

Tiempo libre pagado: PTO / Política de vacaciones

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