i9 Sports Cultura de la Empresa

11 empleados en i9 Sports han revisado i9 Sports en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 11 i9 Sports empleados dan su liderazgo una B, o Top 25% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de i9 Sports están generalmente satisfechos con su remuneración total en i9 Sports, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 11 Participantes califican su remuneración en i9 Sports con C+, o en el máximo Top 50% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de i9 Sports están satisfechos con su equipo. 11 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B-. La mayoría creen que las reuniones de i9 Sports son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en i9 Sports creen que el ambiente en i9 Sports es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en i9 Sports es extremedamente rápido. Cerca 67% de los empleados en i9 Sports trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de i9 Sports están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 11 empleados que participaron creen que su vista futura en i9 Sports es positivo.