IBM iX® works at the intersection of strategy, design and technology to digitally reinvent your business. We take a human-centered, outcomes-led approach to defining your digital strategy and delivering exceptional customer experiences to build your business, by design. leer más

EMPLEADOS PARTICIPANTES: 15

Calificaciones totales: 174

CEO: Kelly Mooney

IBM iX Cultura de la Empresa

Cultura de IBM iX

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

2.6/5

La cultura general de IBM iX está clasificada D

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Calificación del CEO

B

Sentimiento

C

eNPS

C

Ambiente

C-

Cultura Laboral

C-

CEO de IBM iX

Mejor 35%35% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

Kelly Mooney

74 /100

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not hard

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Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en IBM iX

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en IBM iX

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Bajo 40%40% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

-1

Puntuación eNPS

41%	Promoters
17%	Passives
42%	Detractors

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Misión, Visión y Valores

“to lead in the creation, development and manufacture of the industry’s most advanced information technologies, including computer systems, software, networking systems, storage devices and microelectronics. And our worldwide network of IBM solutions and services professionals translates these advanced technologies into business value for our customers. We translate these advanced technologies into value for our customers through our professional solutions, services and consulting businesses worldwide.”

Cultura de IBM iX de un Vistazo

15 empleados en IBM iX han revisado IBM iX en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 15 IBM iX empleados dan su liderazgo una D, o Bottom 15% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de IBM iX no están satisfechos con su remuneración total en IBM iX, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 15 Participantes califican su remuneración en IBM iX con D-, o en el máximo Bottom 10% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de IBM iX no están muy satisfechos con su equipo. 15 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D. Menos de la mitad creen que las reuniones de IBM iX son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en IBM iX creen que el ambiente en IBM iX es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en IBM iX es confortablemente rápido. Cerca 43% de los empleados en IBM iX trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de IBM iX están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 15 empleados que participaron creen que su vista futura en IBM iX es positivo.

15 empleados en IBM iX han revisado IBM iX en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 15 IBM iX empleados dan su liderazgo una D, o Bottom 15% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de IBM iX no están satisfechos con su remuneración total en IBM iX, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 15 Participantes califican su remuneración en IBM iX con D-, o en el máximo Bottom 10% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.En general, empleados de IBM iX no están muy satisfechos con su equipo. 15 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D. Menos de la mitad creen que las reuniones de IBM iX son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en IBM iX creen que el ambiente en IBM iX es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en IBM iX es confortablemente rápido. Cerca 43% de los empleados en IBM iX trabajan 8 horas o menos.En general, los empleados de IBM iX están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 15 empleados que participaron creen que su vista futura en IBM iX es positivo.

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