ICF Cultura de la Empresa

218 empleados en ICF han revisado ICF en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace 24 dias.

En general, los 218 ICF empleados dan su liderazgo una B, o Top 30% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de ICF no están muy satisfechos con su remuneración total en ICF, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 218 Participantes califican su remuneración en ICF con C-, o en el máximo Bottom 30% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de ICF están satisfechos con su equipo. 218 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con A-. La mayoría creen que las reuniones de ICF son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en ICF creen que el ambiente en ICF es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en ICF es confortablemente rápido. Cerca 63% de los empleados en ICF trabajan 8 horas o menos, mientras el 5% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de ICF están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 218 empleados que participaron creen que su vista futura en ICF es positivo.