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ICONMA Empresa Reclamada

ICONMA provides human resource and staffing services. leer más

EMPLEADOS PARTICIPANTES: 10

Calificaciones totales: 117

CEO: Claudine George

ICONMA Cultura de la Empresa

Cultura de ICONMA

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

2.5/5

La cultura general de ICONMA está clasificada D

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Bonos y Beneficios

Compensación

B-

Calificación del CEO

Juntas

C-

Felicidad

C-

CEO de ICONMA

Bajo 45%45% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

Claudine George

66 /100

Dejar Sabera a ICONMA Que Quieres Trabajar Allí

Dejaremos saber a ICONMA que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a ICONMA de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Visa H1B

En 2019, ICONMA aplico para 71 Visas H1B. De los permisos de trabajo solicitados, 100% fueron aprobados.

Resultado de la solicitud de permiso de trabajo

Total Aplicado

Resultado de aplicaciones H1B

100% Concedido (71 de 71)
0% Negado ( de 71)
0% Retirado La solicitud fue retirada por el empleador antes de la aprobación / rechazo ( de 71)
0% Certificado-retirado La solicitud fue aprobada pero luego retirada por el empleador. ( de 71)

Estos datos se calcularon utilizando datos de fuentes de rendimiento de OFLC.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en ICONMA

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en ICONMA

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Bajo 20%20% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

-50

Puntuación eNPS

25%	Promoters
0%	Passives
75%	Detractors

Misión, Visión y Valores

ICONMA’s mission is to deliver comprehensive services through Strategic Staffing and Technology Solutions. We connect clients with exceptional talent to achieve hiring goals. With our Technology Solutions, we customize services to provide enhanced productivity and significant cost savings to our clients.

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Cultura de ICONMA de un Vistazo

En general, los 10 ICONMA empleados dan su liderazgo una D, o Bottom 15% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de ICONMA están generalmente satisfechos con su remuneración total en ICONMA, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 10 Participantes califican su remuneración en ICONMA con B-, o en el máximo Top 40% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de ICONMA no están satisfechos con su equipo. 10 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D. La mayoría creen que las reuniones de ICONMA son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en ICONMA creen que el ambiente en ICONMA es negativo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en ICONMA es moderado. Cerca 50% de los empleados en ICONMA trabajan 8 horas o menos, mientras el 25% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de ICONMA no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 10 empleados que participaron creen que su vista futura en ICONMA es positivo.

10 empleados en ICONMA han revisado ICONMA en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 10 ICONMA empleados dan su liderazgo una D, o Bottom 15% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de ICONMA están generalmente satisfechos con su remuneración total en ICONMA, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 10 Participantes califican su remuneración en ICONMA con B-, o en el máximo Top 40% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.En general, empleados de ICONMA no están satisfechos con su equipo. 10 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D. La mayoría creen que las reuniones de ICONMA son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en ICONMA creen que el ambiente en ICONMA es negativo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en ICONMA es moderado. Cerca 50% de los empleados en ICONMA trabajan 8 horas o menos, mientras el 25% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.En general, los empleados de ICONMA no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 10 empleados que participaron creen que su vista futura en ICONMA es positivo.

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Beneficios y beneficios

Salud y bienestar: Seguro dental; Seguro de salud

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