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EMPLEADOS PARTICIPANTES: 10

Calificaciones totales: 63

CEO: John Lincoln

Ignite Visibility Cultura de la Empresa

Cultura de Ignite Visibility

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

3.4/5

La cultura general de Ignite Visibility está clasificada C+

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Calificación del CEO

A+

Felicidad

Compensación

Liderazgo/Directiva

C+

Retención

C+

CEO de Ignite Visibility

Mejor 5%5% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

John Lincoln

86 /100

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Dejaremos saber a Ignite Visibility que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a Ignite Visibility de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Ignite Visibility

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Ignite Visibility

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Bajo 45%45% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

Puntuación eNPS

62%	Promoters
0%	Passives
38%	Detractors

Cultura de Ignite Visibility de un Vistazo

En general, los 10 Ignite Visibility empleados dan su liderazgo una C+, o Top 50% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Ignite Visibility están satisfechos con su remuneración total en Ignite Visibility, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 10 Participantes califican su remuneración en Ignite Visibility con B, o en el máximo Top 35% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Ignite Visibility no están muy satisfechos con su equipo. 10 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D. La mayoría creen que las reuniones de Ignite Visibility son efectivas, y menos de la mitad esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

En general, los empleados de Ignite Visibility están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 10 empleados que participaron creen que su vista futura en Ignite Visibility algo que pueden mejorar.

10 empleados en Ignite Visibility han revisado Ignite Visibility en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 10 Ignite Visibility empleados dan su liderazgo una C+, o Top 50% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de Ignite Visibility están satisfechos con su remuneración total en Ignite Visibility, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 10 Participantes califican su remuneración en Ignite Visibility con B, o en el máximo Top 35% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.En general, empleados de Ignite Visibility no están muy satisfechos con su equipo. 10 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D. La mayoría creen que las reuniones de Ignite Visibility son efectivas, y menos de la mitad esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.En general, los empleados de Ignite Visibility están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 10 empleados que participaron creen que su vista futura en Ignite Visibility algo que pueden mejorar.

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