IHS Markit Cultura de la Empresa

98 empleados en IHS Markit han revisado IHS Markit en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 98 IHS Markit empleados dan su liderazgo una A-, o Top 15% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de IHS Markit están generalmente satisfechos con su remuneración total en IHS Markit, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 98 Participantes califican su remuneración en IHS Markit con B, o en el máximo Top 30% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de IHS Markit están satisfechos con su equipo. 98 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con A-. La mayoría creen que las reuniones de IHS Markit son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en IHS Markit creen que el ambiente en IHS Markit es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en IHS Markit es confortablemente rápido. Cerca 56% de los empleados en IHS Markit trabajan 8 horas o menos, mientras el 15% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de IHS Markit están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 98 empleados que participaron creen que su vista futura en IHS Markit es positivo.